棕榈园林股票期权激励设计第一个行权期采取自主行权方式

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棕榈园林股份有限公司(以下简称"公司")于2021年6月20日召开第三届董事会第四次会议审议通过了《关于公司股票期权激励设计第一个行权期相符行权条件的议案》，公司股票期权激励设计第一个行权期采取自主行权的方式行权，公司自主行权放置如下：

一、股票期权激励设计第一个行权期为：2021年6月20日至2021年6月17日。

二、期权简称：棕榈jlc1，期权代码：037625，行权价格：20.28元。本次期权行权涉及人数共86人，期权可行权期数共为4期，本次行权为第1期行权。公司自主行权承办证券公司为国信证券股份有限公司，截至申请日本期可行权数额为196.80万份。

三、可行权日：可行权日必须为交易日，但不得在下列期间行权：

(一)定期报告公布前30日至公告后2个交易日内，因特殊缘故原因推迟定期报告公告日期的，自原预定公告日前30日起至最终公告日后2个交易日内；

(二)业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内；

(三)重大交易或重大事项决议历程中至该事项公告后2个交易日内；

(四)其他可能影响股价的重大事宜发生之日起至公告后2个交易日内。

上述"重大交易"、"重大事项"以及"可能影响股价的重大事宜"，为公司根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》的划定应当披露的交易或其他重大事项。

激励对象必须在期权有用期内行权完毕，行权期结束后，已获授但尚未行权的股票期权不得行权。

四、公司在授权日采取布莱克-斯科尔斯(black-scholes)模子确定股票期权在授权日的公允价值，根据股票期权的会计处理方式，在授予日后，不需要对股票期权举行重新估值，即行权模式的选择不会对股票期权的订价造成影响。

五、激励对象中的董事、高级管理人员卖出所持公司股份6个月内不得行权。

上述人员行权后，所行权股份将锁定6个月。自行权之日起6个月内不卖出所持所有股份(含行权所得股份和其他股份)。

六、公司将在定期报告(包罗季度报告，半年度报告及年度报告)中或以暂且报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份更改情况等信息。

七、其他说明

(一)公司已与激励对象就自主行权模式及承办券商的选择杀青平等，并明确约定了各方权力及任务。承办券商在营业答应书中答应其向本公司和激励对象提供的自主行权营业系统完全相符自主行权营业操作及相关合规性要求。

(二)公司股票期权激励设计第一个行权期可行权股票期权若所有行权，对公司股权结构不发生重大影响，公司控股股东和现实控制人不会发生变化，本次行权不会导致公司股权分布不具备上市的条件。