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棕榈园林(002310.sz)最近推出股权激励设计,巧妙演绎“一石三鸟”,既可以提振管理层士气,也可以提振股价,护航限售股解禁和再融资。
棕榈园林4月15日推出股权激励设计,拟授予94人980万份股票期权,行权价24.54元,有用期5年。股权激励要求2021年-2021年归属母公司净利润划分较2021年增进30%、76%、165%和295%,年均复合增进率高达41%,对应2021年-2021年年度同比增速划分为30%、35%、50%和50%。
招商证券(600999.sh)以为,公司股权激励高行权条件彰显管理层信心,及对公司迎来主升浪的判断。
长城证券指出,公司股权激励授予价格为每股24.54元,对应2013市场预期eps约22-24倍p/e,低于现在园林股25倍以上p/e程度,如果后续公司订单、业绩等信号让市场预期行权条件兑现可能性较大,可给予30倍估值程度,因此行权价为员工预留了足够的收益空间。
不外也有市场人士以为,公司此时推出股权激励设计或与限售股即将解禁、再融资需求有关。
《证券市场周刊》注重到,公司于6月13日有8646.01万股限售股解禁,占解禁后流通a股的32.29%。解禁类型为首发原股东限售股份。
同时,公司主营风景园林景观设计和园林工程施工,园林行业具有资本麋集型的特征,将来公司的持续生长很洪程度上取决于公司的持续融资能力。
值得注重的是,公司现在在手资金仅5亿元,资产欠债率跨越50%融资能力受限,资金瓶颈将制约将来3年高增进。长城证券指出,如果公司2021年下半年或2021年头能顺利举行股权融资,满足资金“需要”条件,将来3年高增进仍值得期待。
此外,棕榈园林经过吸收教训并举行战略调整后,有意提升市政园林营业比例,而市政园林属于资金支持下的脉冲式生长,招商证券预计公司需要在审核期间实现一次15亿-20亿规模的权益融资。
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