耐心与专心兼备苗圃王大源眼中的“苗木造型师”

秋天，是一个收获的季节，也是苗木造型师的工作旺季。“人靠衣装马靠鞍”，树也一样。想想看，要为“郁郁葱葱”的油松打造款优美的造型，给“蓬头垢面”的夹竹桃换个“新发型”，给“张牙舞爪”的黄杨来场“树版72变”，这需要苗木造型师破费大量时间专心去创意。近些年，随着造型苗木的兴起，造型师也愈发抢手。如何培育并留住优异的苗木造型师？北京环美绿源苗圃的这位80后负责人———王大源就有他的怪异看法。

一大早，记者坐车来到位于北京市房山区的环美绿源苗圃。走进苗圃地，一排排苍劲有力、姿态优美的油松映入眼帘。

“以油松来举例，一株好的造型油松，单从选择毛坯开始算，定植、整形、成型，较短的也要五六年时间，长则十几年。生产周期长、专业技术要求高，这是造型苗木产品的特有属性。”王大源向记者介绍。

做一名苗木造型师首先要根在园艺发达的日本，做植物修剪专业的工人，每天的人为是1.2万日元，折合人民币是800元，每年岁情的时间按200天算，一个工人的年收入也许有16万元。在我国，许多苗木企业虽然不愿意详细透露苗圃造型师傅的薪酬，但都表示“待遇较高”。

只靠高薪留住人才这不是唯一的灵丹妙药，王大源爽性从自己苗圃里挑选出几名有能力的工人定向培育，他还向记者透露：“等过段时间，工人把握基本技术后还设计送他们去发达国家学习。”记者开顽笑问：“您就不怕送他们出国学习，回来有更高的寻求，那您的银子不就白花了。”

“不会。”王大源信心十足。原来，这个谜底的背后是一种对员工的信托，更是一份尊重。这个年轻人早已明确“人心换人心”这个较简单的原理，平时看待员工就像看待自己家里人一样，员工自然也会把苗圃当成自家的苗圃，平时做养护也会格外专心起来。