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石榴树效果枝组整体更新技术

导读

石榴树结果枝组整体更新技术石榴树结果枝组整体更新技术石榴树结果枝组整体更新是以结果枝组为单位进行的更新技术,而不是以结果枝为单位进行更新。现将我们总结的技术介绍如下:一、结果枝组更新的树体结构在整形上,树形仍采用单干圆球形,两干、三干开心形……

石榴树效果枝组整体更新技术石榴树效果枝组整体更新技术

石榴树效果枝组整体更新是以效果枝组为单元举行的更新技术,而不是以效果枝为单元举行更新。现将我们总结的技术介绍如下:

一、效果枝组更新的树体结构

在整形上,树形仍采取单干圆球形,两干、三干开心形,多干丛状半圆形丰产树形,不改变空间结构,在肥沃的园地可适当加大主枝或者大型效果枝组之间的相对距离。主干枝间距不够时,会使各大枝间发生对光的竞争,形成外强中枯的枝类星散现象,对于这种情况应实时回缩或疏除过密大枝,使各枝间保持适当的间距,切实做到上稀下密、外稀内密、大枝稀小枝密。在冠幅上,应相对的缩小一些,为新的枝条生长留足生长空间,不致使树体因改变修剪手段而人为的诱发徒长,发生由此带来的不良效应。

二、效果枝组整体更新的培育技术

在现有的生产园举行效果枝组整体更新时,在合理施肥灌水、强壮树体的基础上,还应根据以下方式举行培育。

休眠期修剪应重度回缩大、中型效果枝组,甚至回缩各级主干枝的延伸枝,仅保留树上一些中、小效果枝组和生长结实的一二年生效果枝。对于在主干枝中后部生长的强壮枝整体长放,以充当下一年度的主干效果枝群,使第一年休眠期的修剪量较少不低于树冠总枝量的40%,利用强的局部刺激作用,诱发发生更多、更强壮的发育枝,以实现重要效果枝和营养枝的强度更新。翌年萌发后,对于萌发的新梢合理保留北侧、背后枝,尽管不用背上枝条,间距15厘米以上,别的萌芽和新梢尽早去除。对于冬季修剪时保留的中小效果枝、长放的强壮枝要在始花期拉枝,角度以60~85度为宜。在昔时坐果牢靠后,在确保昔时果实良好生长的同时要促壮新梢。在秋季的连阴雨季节,若出现秋梢旺长时,对于新形成的发育枝,除个体需要继续扩大生长的部位执行短截修剪外,一般不做剪截处理,尽管采取长放的设施,待来年花期拉枝调整。对于上年保留昔时已经效果的枝条,如果周围的发育枝没有形成,另有较大的效果空间时,可对其保留,来年继续使用。在更新后的第一个花期到来之时,尽管使果着实上年培育的新的发育枝上效果,效果枝以枝径在0.5~0.6厘米为好,效果部位应距分枝处15厘米左右,效果后保持果枝下垂状态,保证果实品质优良。

三、更新后效果枝组的更替

根据整体更新的偏向,在根据上述方式培育更新效果枝后,效果枝在利用三年后会逐渐虚弱,一般在利用两年后就要考虑更替。

大型效果枝组更新:在第二次领头枝回缩之后,领头枝虚弱时,由背上另选枝更替。随着树龄进入盛果期之后,树势渐见缓和,下垂枝易衰,领头枝近于程度偏向。当效果稳定后,可依领头枝的更新位置来调治枝组与整体的平衡,使其斜生或直立。石榴隐蔽芽寿命长,易萌发,以是,更新后领头枝的培育极易举行。

中、小型效果枝组更新:在第三年冬剪时视详细情况而定,若枝组偏弱时,可将原领头枝于第一分枝处剪截回缩,举行更新;若枝组强旺时,可在生长季节实时疏除第一分枝上的强旺枝,利用原头继续效果。枝组更新的目的在于复壮,以是,在原领头枝未见虚弱时,切不能急于更新,也不能使原领头枝近枯死而仍不更新。正确的做法是要负责判断,通过更新调治,使其能够保持良好的效果能力为度。整个枝组的更替,一般采取重度回缩的设施刺激基部萌生新梢,再按前法培育成新的效果枝组。云云循环,以促强壮。

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