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江浙沪草坪总监岁首聚苏州

导读

1月10日至11日,一年一度的江浙沪草坪研讨论坛在苏州拉开帷幕,来自长三角地区的草坪总监、主管和产品供应商共计178人参加本次活动,11家供应商参与赞助,苏州太湖高尔夫球场承办了会后的高尔夫友谊赛。按照惯例,组委会将供应商的产品推荐内容放在……

1月10日至11日,一年一度的江浙沪草坪钻研论坛在苏州拉开帷幕,来自长三角地区的草坪总监、主管和产品供应商共计178人加入本次活动,11家供应商参加赞助,苏州太湖高尔夫球场承办了会后的高尔夫友谊赛。

根“总监时间”是江浙沪草坪钻研论坛的特色环节,这个环节仅限于草坪总监之间举行技术和心得交流,从而摒弃了过浓的商业味道。

“总监时间”包罗两部门,第一个部门是对三个热门话题的讨论:劳动力成本上涨如何应对、一般养护怎样做到绿色环保和球场下午地区的维护要领。虽然组委会事前已经向与会者见告了讨论话题,但轮到总监谈话时,在座的一些总监依然有些腼腆。但随着几位“胆大”的总监先启齿,别的的人才纷纷举手谈话,会场气氛逐渐热了起来,但仍然有部门总监只听不说。

和往年一样,多数总监不愿意主动在讨论会上语言,对此江苏纵横科技实业有限公司徐群舜以为,有些年轻的总监做得不错,但由于资历缘故不敢启齿,有些经验丰富的总监对一些问题老生常谈的问题懒得去说,另有些总监不愿意透露自己的“独门秘笈”,这三个缘故原因造成了这个现象。

“总监时间”的第二部门是答疑解惑。组委会在前期向19家球场征集了27个问题,就地在大屏幕上将问题列出,让在场草坪总监解答。虽然枚举出了27个问题,但大多数比较陈旧,好比本特草如何平安越夏、本特草中的一年生早熟禾管理问题等等,另有些问题问得非常宽泛,让人难以分明提问者的用意。

组委会成员,泰州华侨城高尔夫球场草坪总监唐俊表示,举行这次论坛的目的是为大家服务,希望以后参会的草坪总监能加倍严肃地看待这个论坛,组委会也会想方想法调悦耳人的积极性,通过双方的积极才能真正地施展论坛的成果。

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