江东区樱花社区党委书记:直面矛盾问题为民解忧

李燕波江东区樱花社区党委书记

中心开展以“为民务实清廉”为重要内容的群众道路教育实践活动，捉住了当前干部作风建设的基本。

怎样做到为民？我想，首先干部必须走到老国民身边，与群众的心贴在一起，真正为群众的亲身利益考虑。

但是，在现实工作生活中还存在没有真正为老国民着想的情况。碰着一些看似不好解决的问题，就发生畏难情绪，经常以涉及多个部门为捏词，相互推诿；或以“研究研究”作挡箭牌，拖着不办；有的职能部门甚至把问题推给社区。这种回避矛盾问题的做法，往往使一些小问题不停激化演变为大问题，群众对此颇有意见。

以是，我希望政府部门和干部要抱着真正为民解忧的态度，设身处地为老国民考虑，勇敢面临矛盾问题，要以真情实意去想设施，不要一味回避推诿。这样，纵然有些问题可能由于各种缘故原因暂时解决不了，我想，群众也会由于干部至心解决问题的态度而予以分明。

社区工作是了解国民痛苦的窗口。我想，多了解国民的喜怒哀乐，有助于干部强化群众看法。我以为在开展群众道路教育实践活动中，不妨多派机关干部轮流到社区挂职工作十天或半个月，也可让新提任的干部到社区挂职磨炼一段时间，为干部缔造直接与群众打交道的时机，让他们的心与国民贴得更紧。